Über Coface

Kommen Sie zu Coface!

Wir sind immer auf der Suche nach einer breiten Palette von Bewerbern

Um einen ehrgeizigen strategischen Plan zu verwirklichen, stellen wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, aktiv Personal auf allen Erfahrungsprofilen und für alle Arten von Positionen ein:
Finanzanalysten, Risikoprüfer, Versicherungsmathematiker, Vertriebsmitarbeiter, aber auch Spezialisten für Informationssysteme, Daten, Change Management, Finanzen oder Personalwesen ... .
Wir sind offen für ein breites Spektrum von Profilen, auch für solche, die nicht zu unseren Fachgebieten gehören.

UNSER EINSTELLUNGSPROZESS

Gut zu wissen

Es ist üblich, dass die Bewerber einen weniger formellen Austausch mit einem Mitglied des betreffenden Teams führen, um die Standpunkte beider Seiten zu bereichern.

Jede Einstellung wird von den HR-Teams vor Ort organisiert und ist Gegenstand einer Reihe von Vorstellungsgesprächen:

  • mit dem Personalverantworlichen und dem zukünftigen Manager,
  • dann für die Finalisten, mit der übergeordneten Führungsebene und der Personalabteilung.

 

Unser Ziel ist es, am Ende eines effizienten und rhythmischen Prozesses eine kollegiale Entscheidung zu treffen.

Wie bereiten Sie sich vor?

Seien Sie Sie selbst

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We encourage you to be yourself! We appreciate authenticity and sincerity, and want to learn about your situation and your aspirations.

 

During the recruitment process, we aim to give you a clear and accurate picture of the tasks and working environment you may be facing. We believe this transprency is key to success. 

 

And, of course, we request the same clarity in return!

MACHEN SIE SICH VERTRAUT MIT COFACE

Lernen Sie Coface kennen: unsere Kultur, unsere Ambitionen und unsere Stärken.
Über Ihre Fähigkeiten hinaus hängen Ihre Entfaltungmöglichkeiten in unseren Teams von unseren Gemeinsamkeiten in Bezug auf Einstellung, persönliche Fähigkeiten und Werte ab.

IDENTIFIZIEREN SIE IHRE STÄRKEN

Wir erwarten nicht, dass Sie einen vorgefertigten "Marketing-Pitch" entwickeln, sondern lediglich, dass Sie unsere Aufmerksamkeit auf die Punkte lenken, die in Bezug zu unserem Unternehmen besonders wichtig sind.

Bereiten Sie Ihre Fragen vor

Bereiten Sie die Fragen vor, die Sie uns stellen möchten. Wir sind da, um Auskunft zu geben!

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